전국금속노동조합 경남지부

댓글 0건 조회 1,868회 작성일 2011-06-02

2011년도 보충교섭 사측의 요구

2011년도 보충교섭의 한국산연 사측은 노사의 상생의 협력방안과 노사관계

선진화를 위하여 다음과 같이 사측의 요구를 제시합니다.

(건전하고 건강한 노사 관계 구축을 위한 요구)

1. 노사협력을 통한 상생방안 도모를 요구합니다.
 1) 한국산연의 사측과 한국산연 지회는 근로자의 근로조건 개선과 회사의 지속적인 성장,발전을 위해 공동 노력한다.
 2) 한국산연의 사측과 한국산연 지회는 노사 공동 발전을 위한 경영 정상화방안
     (임금조정,순환배치,작업방식, 업무개선)에 적극 협력한다.

2. 교섭 구조개선과 교섭 기회비용 축소를 위한 노력을 요구합니다.
1) 한국산연의 사측과 한국산연 지회는 교섭위원의 수를 합리적이고 정상적으로 조정하여 교섭구조를 개편한다.
2) 한국산연 사측과 한국산연 지회는 교섭비용 및 교섭기간  등에 있어 불합리한 낭비요소를  발굴하고 점차적으로 개선하기 위하여 적극 노력한다.

3. 합리적인 노사관계 정착을 위한 노사 공동 노력의무를 요구합니다.
1) 한국산연의 사측과 한국산연지회는 노사 공동발전과 합리적 노사관계 정착을 위한 개선 방안 수립에 적극 동참한다.
2) 개정된 노조법의 취지에 맞게 합리적으로 전임자 수(교섭위원 포함)를 축소 한다.
3) 전임자의 무임금 원칙을 확립하며 조합활동 시간 조정의 필요성이 있을 경우 적극 검토하고 해결하기 위해 노력한다.
4) 2011년도 보충교섭의 단협에 관하여 항목 제 1조부터 제 148조까지 전 항목에 걸쳐 개정 노조법에 의하여 변경(항목 수정보와,항목개정, 항목삭제)하여 건강한 단체 협약이 체결될 수 있도록 노력한다.