전국금속노동조합 경남지부

댓글 0건 조회 3,280회 작성일 2011-12-11

‘질서 있게’ 진행 된 금속노조 정기대의원대회

지난 12월 5일 충북 괴산 보람원에서 금속노조 제31차 정기대의원대회가 열렸다. 6기 2년차 사업을 평가하고 7기 1년차 사업계획 및 예산을 결정하는 것이 주요 안건인 대의원대회였지만, 관심은 대의원 32명이 사전에 현장발의 한 ‘금속노조 2012년 정치투쟁방침 건’에 쏠렸다.

토론은 있어도 표결은 없다?

이번 대의원대회에서 ▲6기 2년차 사업평가 및 결산감사 보고 승인 건 ▲7기 1년차 사업예산 확정 건 ▲민주노총 파견 중앙의원, 대의원 선출 건은 원안대로 통과되었다. 그리고 ▲7기 1년차 사업계획 확정 건은 원안의 내용 중 일부 문구를 고치거나 추가하는 수정안이 10가지 제출되어 제출된 안으로 수정 통과되었다. 그리고 ▲쟁의적립금 전용 건 역시 수정안이 제출되어 수정안으로 통과되었다.

제출된 수정안 중에는 일부 찬반토론이 진행되기도 했다. 그러나 수정안에 대한 표결까지 가는 일은 없었고 결과적으로 수정안이 모두 수용되는 형태로 처리되었다. 이 같은 대의원대회 진행은 7기 금속노조의 출범을 알리는 첫 번째 대의원대회를 커다란 논란 없이 힘 있게 치루고 싶은 7기 집행부의 의사가 반영된 것으로 보인다.
 

 (사진=금속노조)

‘질서 있는 토론’, 그 실체는

그런데 이런 대의원대회 진행 모습은 가장 큰 쟁점이었던 정치투쟁방침 건에 있어서도 마찬가지였다. 박상철 위원장은 회의를 진행하며 찬반토론은 하되 안건 처리를 하지 않을 생각임을 분명히 했다. 12월 13일 민주노총 중앙집행위 이후 금속노조도 ‘질서 있는 토론’을 하겠으니 찬반토론만 하고 이후 조직 내에서 질서 있게 논의를 진행하자는 것이었다. 이에 안건 발의자와 찬성토론 대의원은 성원을 확인해 성원이 부족하면 관례에 따라 차기 대의원대회에서 1번 안건으로 처리해 줄 것을 요청했지만 결국 받아들여지지 않았다.

물론, 찬반이 첨예하게 대립되는 쟁점이므로 갈등과 대립을 증폭시키지 않는 방식으로 조직 내 토론을 진행하려는 집행부의 고민도 이해된다. 그러나 조직 내 토론이 그냥 토론만 하고 끝나는 것이 아니라 토론의 결과를 모아 조직적 결정을 하기 위한 것이라는 점을 생각할 때, 차기 대의원대회 안건으로 다루기로 결정하고 넘어가자는 요구를 극구 거부한 것은 쉽게 이해할 수 없다.

특히 금속노조 차기 대의원대회는 2월인 반면, 민주노총이 정치방침을 새롭게 결정하는 대의원대회는 1월 31일이다. 즉, ‘질서 있는 토론’은 진행하되 민주노총 대의원대회에서 금속노조 파견 대의원들은 각자 알아서 행동할 수 있게 된 것이다. 또한 1월 31일에 민주노총 정치방침이 이미 결정된 상황에서 금속노조 정치방침을 결정해야 되므로 자칫 그 과정에 커다란 혼란이 초래될 수도 있다.

어쨌든, 박상철 위원장의 강력한 의지로 정치투쟁방침에 대한 현장발의안 논의는 중단됐고, 이후 금속노조 안에서 조직적인 토론이 진행될 예정이다. 위원장이 대의원대회에서 수십 번도 넘게 이야기한 ‘질서 있는 토론’이 또 하나의 미사여구로 그치지 않기를 바란다.●

* 경남노동자신문 <호루라기> 준비57호 (2011년 12월 12일 발행)
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